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3년차가 살아야 회사가 산다

성공하는 조직의 인재 관리법

모리타 에이이치저/고정아비즈페이퍼2010년 9월 20일
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8970137793
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설명

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  • 도서명3년차가 살아야 회사가 산다 - 성공하는 조직의 인재 관리법
  • 지음/옮김모리타 에이이치 (지은이), 고정아 (옮긴이)
  • 주제 분류국내도서>경제경영>기업 경영>조직/인력/성과관리
  • 책소개업무 전성기의 1~3년차를 핵심 인력으로 키우는 인재 육성 프로젝트가 담긴 책. 인력 유출 문제의 원인을 밝히고, 이를 극복하기 위한 조직의 인재 관리 노하우를 제시하였다. 인재 컨설팅과 사원 연수 프로그램을 제공하는 회사의 대표인 저자는 입사 희망자와 기업의 인사 담당자, 그리고 퇴사자를 대상으로 한 꼼꼼한 조사와 취재를 바탕으로 입사 1~3년차들이 회사를 떠나는 이유를 적확하게 분석하고, 그 해결책을 제시한다.

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